加强党的建设  推动学校发展

开云（中国）党委副书记于孟晨

近年来，开云（中国）党委认真贯彻中央和省委的部署，全面落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，以开展创先争优活动为契机，持之以恒抓党建，服务大局促发展。不断夯实党建工作基础，创新党建工作内涵，提高党建工作水平，彰显党建工作成效，有力地推动学校科学发展。

以创建学习型党组织为抓手 

提高党建工作水平

加强领导，力求创建实效。学校党委坚持把学习型党组织的创建作为政治责任、第一需要，专门部署，狠抓落实。成立了学习型党组织建设工作领导小组，建立校党委（基层党委）统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的领导机制。印发了《开云（中国）推进学习型党组织建设实施意见》。领导带头建设学习型班子，成立了校级层面的理论学习宣讲团。有效发挥宣讲团的领学、促学作用，宣讲团成员结合时事，及时为全校师生解读国家政策，宣讲热点问题，宣传贯彻中央、省委工作部署等。建立了校院（系）两级中心组学习制度，发挥学习的示范引导作用。

全校基层党组织和广大党员立足本职，把创先争优活动和学习型党组织创建有机结合，深入推进。涌现出以科研促教学的光电、机电、材化、经管、艺术学院等多个学习型党组织典型。创建于1999年的“学生党支部书屋”成为学习型党组织建设的典型代表，陕西省教育系统创先争优活动《简报》和西部网予以专题报道。

党员教育，善用资源优势。学校充分利用地域红色文化和军工行业资源优势，不断加强和改进党员教育。在学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，校党委分别在延安市、安塞县和中国兵器试验研究院组织了四期干部培训班，对全校处级以上干部及部分科级干部、骨干教师进行党性修养教育和革命传统教育。组织师生代表参观中国兵器202研究所吴运铎纪念馆，大家接受了“把一切献给党”的兵工精神的洗礼，接受了生动的“忠诚进取，精工博艺”的办学传统教育。此外，邀请著名专家学者来校围绕理论热点、重要时事等作专题讲座。

干部培训，注重素质提高。近年来，学校党委每年选派处级干部参加省委教育工委举办的培训;举办了全省教育系统处级干部第11期培训班暨学校2009年处级干部培训班；下大气力对各基层党委、党总支委员、党支部书记等进行教育培训。共选派近40名处级以上干部赴德国学习培训，开阔领导干部的国际化视野。党员领导干部走出国门，学习国外高校先进的教育理念和管理经验；回到学校，结合实际，思考借鉴，改进工作，努力把学习成果转化为推进学校改革发展稳定的实际能力，收到实效。

以完善机制为突破夯实党建工作基础

以完善制度，强化工作规范性。近几年，为贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和陕西省贯彻落实《条例》实施办法等文件精神，学校党委先后建立完善了《发展党员工作细则》、《基层党委党建工作评价方案》等10余项制度，增强了党的建设规范性。

以评促建，提升党建科学化。2008年和2011年，学校先后开展了两轮基层党建工作评价。2011年，学校党委对评价指标体系进行完善和修订，切实落实了新修订的基层组织工作条例精神。分别制定院系、机关、离退和直属支部四个评价指标体系，着力凸显导向作用。评价操作性强，注重实际参与体验，分为自评、他评、反馈、整改四个环节。今年将开展党建评价回头望，督查整改情况。

以夯实基础，增强支部战斗力。一是制定学校《党支部工作条例》，并结合支部工作的检查、评价，督促制度的落实。二是选优训强支部书记。抓好新任支书记岗前培训以及全体支部书记的轮训，强其素质，增其能力，激其动力，充分发挥其领头雁作用，进一步提高支部战斗堡垒作用。院系的支部书记以教授、系主任（教研室）主任等为主，机关的支部书记主要由处科级干部担任，使得党务工作和行政工作紧密结合，协调推进，共同提高。三是重视过程管理，严格党员发展程序。坚持发展前的群众意见调查和公示，保证了党员发展质量。四是开展党支部工作评价，夯实基础，检验成效。五是聘请部分离退休老同志担任特邀组织员，充实基层党建队伍。

以创先争优为载体创新党建工作内涵

创新工作思路，着眼突出特色。学校确定了“立足岗位做贡献，服务中心抓实效，推动学校快发展”的工作思路，结合发展实际，明确了活动主题、主要内容和活动目标，制定了活动方案，召开了活动启动大会。以“优化结构谋发展，齐抓内涵建学科，科学育人显特色”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，以“推动科学发展，凝聚各方力量，促进校园和谐，服务师生员工，加强基层组织”为目标，将创先争优活动融入日常工作中，体现在具体工作和实际行动中。

创新工作方法，确保整体效果。一是按照项目管理的规律，组织实施创先争优活动。进一步细化方案，制定了《深入开展创先争优活动实施细则》，明确了各阶段的任务、责任人、时间节点等。二是突出特点，分类指导。加强对院系、机关、教辅及后勤单位以及学生党组织和党员实施分类指导。三是以评促改，推动工作。校级党员领导干部下基层、带头点评，各基层党组织认真抓、保实效，努力做到了在校的“每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评”。

创新活动载体，丰富主题实践。活动开展以来，校党委从创新党建、夯实基础、岗位奉献、服务师生、党性教育等多方面设计、开展了一系列特色活动。主要有：争创“基层组织先锋岗”、争做“党员先锋岗”、评选“师德标兵”等；在革命圣地延安开展了“送教下基层，结对共发展”特色活动。为营造纪念建党90周年的喜庆氛围，党委从师生实际出发、从教学科研具体工作出发，设计开展唱一首红歌、读一本好书、看一部好电影、举办一个好展览、参加一项好活动、开展一次知识竞赛、开辟一个红色专栏、聆听一次报告会、举办一个摄影展等“九个一”系列教育活动。

以推动发展为目的彰显党建工作成效

一是以党建工作推动理论研究实践。学校党委着力增强研究的针对性和科学性，支持、鼓励思想政治教育研究会、学工系统、组织系统等团队，结合实际开展党建理论研究。此外，利用延安、渭南、铜川、宝鸡等红色文化的地域优势，相继开展了延安文艺、渭河流域红色资源、扶眉战役等课题研究。组织数百名教工代表参观铜川照金革命纪念馆，接受革命传统教育。通过开展理论研究与实践活动，培育了一批高层次党建研究成果。

二是以党建工作推动学校稳步发展。党建工作始终引领学校的整体工作，形成了党建带工建、党建带团建，合力推进学校各项工作的局面，并物化成为实实在在的发展成果。近年来，学校获批2个国家级工程中心，获得国家级教学成果二等奖。2010年，学校被国家学位委员会批准成为博士立项建设单位。2011年，学校党委被省委教育工委评为“先进高校基层党委”，被评为省级“平安校园”和“五五普法”工作先进单位，被评为陕西省教育系统度精神文明建设和宣传思想工作先进集体；获全国党的建设研究会高校党建研究专业委员会征文评选一等奖1篇，获西北地区党建研究会征文评选三等奖及优秀奖10篇，学校荣获陕西省党建征文活动优秀组织奖；校工会荣获全国教育系统工会“创先争优建功立业活动先进单位”。作为以工学为重点的院校，学校近年大力发展艺术教育等人文学科，形成多学科协调发展的学科布局。2011年《有墨香氤氲，具人文气象，育特色人才——开云（中国）依托书法艺术优质资源立德树人》成果，荣获教育部校园文化建设优秀奖；近三年来，学校获得4项陕西省校园文化建设优秀成果奖。“惠民工程”给师生员工带来了实惠。多年来，学校党委持之以恒抓党建，夯实党建促发展，实效显著。

三是以党建工作推动长效机制形成。在巩固成绩的同时，学校党委锐意创新，不断完善党建工作，推动长效机制的形成。第一，强化党建平台建设。与陕西省社科联合会进行深入沟通，成立开云（中国）社科联合会，着力搭建党建和校园文化更为广阔的平台。把人文素质和科学精神教育，融入人才培养的全过程。着力加强人文、艺术、经管、外语、体育等相关学科专业团队建设，增强文化科研服务能力。第二，强化党校和统战建设。加强学习型党组织建设，逐步形成党校学习培训常态化、全面化的良好局面。建立和完善党校培训教学体系，重点开展对入党积极分子的党史知识、党员基础理论教育培训，开展党员和预备党员的党性修养、社会主义核心价值观、职业道德等方面的教育。处、科级干部培训班和校级宣讲团，开展对各级干部的管理方法、学校发展规划与战略、高等教育形势与政策法规等的教育。积极引导民主党派、无党派人士及少数民族师生参与学校建设与发展，营造和谐的校园文化环境。第三，强化工作队伍建设。以政治强、业务精、作风正为标准，努力培养一支学者型高素质的党建工作队伍。关心队伍成长，进一步做好干部进修和培训工作，与国家行政学院合作开办网上远程教育平台。

四是以党建工作推动文化传承创新 。党建工作孕育党建文化。加强党建工作，强化了党建文化，进而促进了校园文化建设。近几年，学校全心全意为学生服务，积极创设良好育人氛围，促进学生健康成长。充分利用创先争优活动、学习型党组织建设、基层党建工作评价等活动载体，切实加强党的建设，努力将党建与思想政治教育、校园文化建设紧密结合起来，着力打造具有学校特色的党建文化。就是要努力践行“敦德励学、知行相长”的校训，坚持以党风“带作风、促教风、育学风”，全力推进“三风”建设，努力推动文化传承创新。

                        ——《当代陕西（党建版）》2012年第6期